Socios

Liderados por Krakowskie Centrum Zarządzania I Administracji Spółka z o.o., CVE es un proyecto europeo desarrollado en el marco del programa Comenius que pretende construir y ampliar conocimientos entre líderes escolares, profesores y otras personas que trabajan en las escuelas secundarias, sobre las posibilidades y formas de cooperación entre las escuelas y el mundo del trabajo, especialmente a través del voluntariado corporativo.

Krakowskie Centrum Zarządzania i Administracji SP. z o.o. 

El centro de gestión de Cracovia y administración Ltd (KCZIA) es una PYME privada, fundada en Polonia en 1999. KCZIA especializados en:

1. Consultoría - externalización de servicios adaptados a las necesidades especializadas de otras empresas (más de 30 contratos periódicos con las PYME). La misión de KCZIA en esta área es ofrecer servicios de alta calidad con compromiso y consistencia, para mejorar y reforzar la competitividad de las empresas, a través de la promoción de la innovación, transferencia de tecnología, utilización de los resultados de la investigación, el desarrollo de vínculos con instituciones de investigación, explotación de oportunidades de financiamiento y asistencia para la utilización de programas de desarrollo.~

2. Educación para adultos:

a) El centro de formación para adultos: KCZIA tiene una amplia experiencia en cuestiones de formación profesional y para adultos a través de la participación de la empresa en una variedad de proyectos de aprendizaje. KCZIA está organizando la formación en habilidades sociales y entrenamientos de las TIC para las personas jóvenes desempleadas, por ejemplo, del proyecto: ECDL - tu oportunidad en el mercado de trabajo de 120 jóvenes desempleados de la región de Malopolska. En este campo nuestros grupos son todos los adultos que desean aprender, especialmente mujeres y jóvenes en situación especial. KCZIA está proporcionando orientación laboral, también. Conectamos nuestra formación con la orientación profesional y ayudamos a los desempleados a encontrar trabajo.

b) El centro de Cracovia de la mejora del personal docente: KCDKO fue fundada en 2004. KCDKO está registrado por la autoridad educativa regional - Oficina de educación Provincial de Malopolska. La misión de KCDKO es organizar los entrenamientos para los maestros, los directores de escuela y otras personas que están trabajando en primaria y escuelas secundarias.

En todas las actividades KCZiA coopera con diferentes instituciones de la UE y de Polonia como organizaciones no gubernamentales, escuelas, universidades, PYMES, las autoridades locales.

Fundaţia EuroEd

EuroEd Foundation es una organización no gubernamental sin ánimo de lucro creada en 1992 y ubicada en Iasi, Rumania. Ofrece servicios educativos a todas las categorías de edad. Fundación euroEd ha desarrollado varios programas formativos, incluyendo cursos de idiomas (inglés, francés, alemán, italiano, español y rumano), cursos internacionales de capacitación para profesores de lengua. 

La experiencia de EuroEd se centra en la coordinación y participación en proyectos de financiación comunitaria, así como en las estrategias y metodologías de cooperación a nivel local, regional, nacional y transnacional. Además, EuroEd Foundation ha coordinado y aplicado a más de 25 proyectos de gestión nacionales e internacionales (gestión educativa, formación de docentes, desarrollo profesional de las diversas categorías de profesionales etc.) desde 1995. 

EuroEd ha colaborado con la inspección de escuelas del Condado de Iasi y escuela en la región de Iasi en anteriores proyectos encaminados a disminuir la tasa de abandono entre los jóvenes. Está acreditada por el Ministerio rumano de la educación y el Ministerio de trabajo y es parte del sistema educativo nacional en la sección de aprendizaje permanente. Es miembro de la Quest Association y miembro asociado de EAQUALS. EuroEd recibió 4 premios internacionales en los últimos 5 años por la calidad de sus proyectos: 3 premios de etiqueta europea y una distinción de Worldaware. Dos de los proyectos liderados por EuroEd fueron seleccionados por la Comisión de la UE como ejemplos de mejores prácticas en su colección llamada LINGO.

Centro Studi Ed iniciativa Europeo 

CESIE fue fundada en 2001, inspirada por el destacado sociólogo italiano Danilo Dolci (1924-1997). Es una ONG europea independiente y sin ánimo de lucro. CESIE se centra en la creación de un vínculo entre la realidad social local en Palermo y Sicilia y Europa. Tenemos una amplia gama de instalaciones, incluyendo un centro de formación profesional, un centro educativo para niños que trabaja con la población local y con los inmigrantes y un centro social. Nuestro personal está compuesto por educadores, antropólogos, formadores y coordinadores de proyectos experimentados. 

OBJETIVOS:

• Promover el diálogo intercultural
• Apoyar la inclusión social y la igualdad de oportunidades
• Facilitar la capacitación y educación permanente 
• Fomentar el desarrollo global responsable y solidario
• Desarrollar y apoyar redes a nivel local e internacional
• Fomentar la cooperación internacional 

CESIE busca constantemente nuevas metodologías, incluyendo el enfoque mayéutico recíproco y basada en la planificación participativa desarrollada por Danilo Dolci que es característica del trabajo del CESIE. Otros métodos utilizados incluyen los cuatro pilares de la educación, pensamiento Lateral y aprendizaje haciendo según la UNESCO. 

Inovaformação – Prestação de Serviços de Formação Profissional, Lda. 

Inovafor está conectada a la red privada más grande de servicios de innovación en Europa, que emplea a aproximadamente a 150 trabajadores con asociados en Roma, Luxemburgo, Praga, Varsovia y los Estados Unidos. La misión de Inovafor es promover la innovación, la formación y el suministro de servicios de asesoramiento en el ámbito de la innovación, principalmente para las PYMES y las instituciones de educación superior. Inovafor está acreditada por el departamento de servicios de acreditación y calidad y cuenta con reconocida competencia para llevar a cabo una variedad de actividades de capacitación. Inovafor tiene una larga experiencia en proyectos de aprendizaje permanente, incluyendo proyectos de FP7 y Leonardo de transferencia y desarrollo de la innovación.

Fundación de la Solidaridad y el Voluntariado de la Comunitat Valenciana

FUNDAR, la Fundación de Solidaridad y Voluntariado de la Comunidad Valenciana, es una entidad privada sin ánimo de lucro, propiedad conjunta de la Conselleria de Justicia y Bienestar Social de  la Comunitat Valenciana y Bancaja. Fue creada el 9 de marzo de 2001 con el objetivo de motivar, promover y fomentar el voluntariado actividad y solidaridad hacia las personas necesitadas, así como la coordinación de recursos sociales dentro de la región de Valencia.

Su estructura organizativa está dirigida por un Consejo de Patronos que constituye su órgano de Gobierno y representación.

Con los años, Fundar ha desarrollado una estrategia que pretende convertir esta institución en la principal fuerza impulsora de un mayor compromiso entre los diferentes agentes dentro de la sociedad Valenciana en cuanto a la participación en proyectos de solidaridad. Tales proyectos no serían posibles si no la presencia cuidadosamente planificada de Fundar en toda la región de Valencia, que propicia que todas las iniciativas de solidaridad sean accesibles al cuerpo dinámico de voluntarios. Con este objetivo en mente, la región de Valencia tiene la mayor red de centros de voluntarios de toda España que está en constante expansión y está presente en 76 municipios de la región.

Esta Fundación ha ampliado sus horizontes en toda Europa, participando en una serie de proyectos internacionales garantizados para apoyar el intercambio de experiencias y mejores prácticas con instituciones de otros países.

Centro para el desarrollo de la Educación Técnica Profesional de la Universidad Bahcesehir

Universidad de Bahçeşehir ha creado un centro para el desarrollo de profesional técnico educación (METGEM), que es una institución única en Turquía. Nuestra visión es convertirnos en una Agencia pionera en el seguimiento de todos los acontecimientos y las transformaciones de los mercados laborales para integrar redes nacionales e internacionales y apoyar el desarrollo de la educación técnica profesional contemporánea.

Nuestra misión es proporcionar a todos los interesados la adquisición de información, experiencia, modelos de solución obtenidos de las investigaciones nacionales e internacionales en relación con la educación técnica profesional para uso público.

El resultado sería un nuevo modelo de formación profesional y educación técnica que generaría personas altamente cualificadas para las necesidades y expectativas del mercado de trabajo.

Para desarrollar la educación profesional, especialmente la educación superior, las siguientes tareas son importantes:

•  En cuanto a formación profesional, seguir nuevos desarrollos e innovaciones en Europa y todo el mundo,
• Desarrollar métodos nuevos y de fácil aplicación, así como proyectos nacionales e internacionales de alta cualificación laboral,
• A través del Comité de consulta, discutir los sobre los principales problemas y búsqueda de soluciones para los sectores empresariales, las PYMES y en general, para el  mundo empresarial.
• Crear y establecer cooperación con fundaciones e instituciones de capacitación profesional capacitación para alentar, motivar y capacitar al personal técnico.
• Analizar las estadísticas sobre educación vocacional en Turquía, encontrar nuevos nichos en la formación vocacional y reunir a las partes interesadas en la oferta y demanda de formación vocacional.

África y el Caribe diversidad 

ACDiversity es una organización benéfica de UK, fundada en 1990, cuyos principales objetivos son:

• Crear e implementar programas para el desarrollo económico y educativo de las comunidades de África y el Caribe.
• Concienciar en la educación al público sobre las cuestiones de discriminación en particular por motivos de origen étnico.
• Promover la diversidad y apoyo de jóvenes, en particular en las comunidades de África y el Caribe, para darse cuenta de su potencial.

ACDiversity tutoriza y programa cursos de enriquecimiento, identificando jóvenes brillantes de entre 10 a 13 alumnos (14-18 años) principalmente pero no exclusivamente, sobre el patrimonio de África y el Caribe, alienta y apoya su acceso a la educación superior y los prepara para el éxito personal y profesional. Elaborado en colaboración con escuelas, universidades, padres y tutores voluntarios corporativos, el programa es un programa bien estructurado y riguroso que consta de: 

• Residenciales y escuelas de verano en la LSE y Corpus Christi College, Universidad de Cambridge; 
• Visitas y sesiones de puertas abiertas en empresas financieras, jurídicas y comerciales organizaciones británicas [es decir, Banco de Inglaterra, Barclays Capital, sacrificio e mayo, Clifford Chance, Withers, etc.];
• Talleres motivacionales e informativos;
• Sesiones de asesoramiento con voluntarios corporativos; 
• Servicio de voluntariado y de servicios a la comunidad;
• Sesiones de información y apoyo con los padres y cuidadores.